很多企业在建设网站时，简略从事：找一些有关企业简介及产物简介的材料，再配上几幅照片，交给建造人，吩咐几句“做得漂亮些啊”之类的话，余下的事便是期待验收。建造人呢，则是首先服从客户的意见，最大限制地满足客户的要求，网页都以雅为主，再加点静态效果之类，灵活交差。如此的网站，大概真的漂亮，两边也都满意，但绝对称不上是一个很适用的好网站。为何？由于它不过是一个企业的鼓吹画册，雷同一个黑板报，它所通报的只是一些简略的消息。
　　一个适用的、有代价的好网站，特别是企业网站，它应当具备必特定的功效，咱们叫它功效型网站。功效型网站，是收集技能与企业的实际相连系的产品，它是实实在在有效的工具。
　　一个好的企业网站的建设，实际上是一个营销整合的进程，它起首必要领会企业的各类需要，包含领会企业的市场状态、合作状况、营销渠道、方法及法子等，然后，把它与互联网技能相连系，得到网上操纵的，移到网长进行（固然是要比本来原理的网下操纵更好），可以与收集连系进行的，把它连系起来。也许，这个网站的功效便是合用的、有效果的。
　　大多企业，虽然它是传统营销的高手，但对互联网，特别是收集可以完成的功效其实不领会，大概是没有很深刻的领会，那末必他也就提不出什么请求，想不到设置什么功效，这个时候，就必要收集营销策动人了。而若要简便地表现网站的功效，这些功效又怎样地与企业的CI体系相连系等等，是网坐的深刻策动，也是每个好的网站所离不开的。
　　网站是必要策动的。而领会市场纪律，具备丰硕的传统营销策动履历，同时又很是的通达互联网，再加之崇高的职业品德看法，这些是一个在线营销企划人所必备的。企业建站必要一个完整的策动，这个策动要有企业的市场研发，可行性研发，方针集体研发，网站的重要栏目设置，网站的重要功效，网站的团体布局等多方面的形式。多多领会在进行各类查询拜访、研发的结果为企业订定出最得当本企业的策动案。